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Máster Executive en Recursos Humanos
Infórmate de nuestras becas antes del
Presencial
Bolsa de empleo
Doble titulación ESESA + UCAV
Financiado hasta en 12 meses
¡Infórmate sobre nuestro programa de becas antes del 31 de julio!
Los datos facilitados en este formulario serán tratados por ”IMF INTERNATIONAL BUSINESS SCHOOL S.L.“ actuando como responsable del tratamiento, con la finalidad de gestionar y tramitar tu solicitud de información y, adicionalmente, en caso de que así lo consientas, para el envío de comunicaciones comerciales y su cesión a las entidades indicadas Puedes encontrar más información sobre el tratamiento de tus datos personales por parte de IMF, así como sobre los derechos de protección de datos que te amparan, consultando la siguiente política de privacidad.
Calendario y ubicación:
Fechas, Horarios y Sede
Inicio
14 de octubre de 2024
Fin
Junio de 2025
Lunes
16:30 a 20:30
Miércoles
09:30 a 13:30
Sede ESESA Málaga
Avda. Sor Teresa Prat nº 15
Edif. Tabacalera. Mód E-0 (Málaga)
Sobre el programa
Descubre nuestro Máster Executive en Recursos Humanos en colaboración con Great Place to Work. Detrás de una excelente cultura de trabajo, no sólo hay políticas y actividades, sino, un propósito que da sentido a la organización y el trabajo que realizan cada una de las personas que la forman.
A quien va dirigido
Profesionales dentro del ámbito de los Recursos Humanos que aspiren a promocionar a posiciones de liderazgo, o simplemente deseen ampliar conocimientos en un espectro más amplio.
Metodología
Solicita el programa
Identificar y analizar los diferentes tipos de organización empresarial, para definir la estrategia adecuada de la marca empleadora, desarrollar el plan de captación de talento y gestionar el plan de formación que garantice el desarrollo de las personas y cumplimiento de objetivos.
Adquirir una visión general del entorno de transformación digital que le permitirá implantar la ruta de cambio cultural en entornos digitales, además de identificar los nuevos modelos organizativos y marcos de trabajo agile.
Conocer el valor y la calidad de los datos en el proceso de transformación a través de HR Analytics y Big Data.
Aprender nuevas técnicas de captación, desarrollo y fidelización del talento; para llegar directamente al target definido como potencial empleado.
Formar a profesionales para la gestión de cambios organizativos según las competencias de los empleados en base a la evaluación de su desempeño.
Coste laboral, reputacional y financiero que supone el proceso de transformación digital; entendiendo el impacto global en el negocio, de todas las estrategias que se definen en la gestión de personas.
Infórmate de nuestras becas antes del 31 de Junio
952 07 14 51
info@esesa.eu
Edificio Tabacalera, Mód. E0
Avd. Sor Teresa Prat 15
29003 Málaga
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